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Analista de Patrocínios e Comunicação Interna Sr.

Descrição da vaga

A CAIXA Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é cuidar das famílias brasileiras. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro. 

 

A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso. 

 

A vaga para Analista Sr. de Patrocínios e Comunicação Interna está aberta para fortalecer o nosso time de Comunicação, Endomarketing e Patrocínios. O(a) Analista Sr. de Patrocínios e Comunicação Interna atua de forma estratégica no planejamento, execução, acompanhamento e mensuração de projetos patrocinados pela companhia, garantindo alinhamento aos objetivos corporativos, às diretrizes institucionais e às exigências legais. Também participará na liderança de projetos especiais de Comunicação Interna e Endomarketing, contribuindo para o fortalecimento da cultura, reputação e marca empregadora da empresa.


Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas. 

 

Inscreva-se agora!  

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Patrocínios e Comunicação Interna Sr., você será responsável por:


  • Planejar, implementar e acompanhar projetos de patrocínios incentivados (culturais e esportivos), desde a análise técnica até a prestação de contas;
  • Desenvolver, consolidar e analisar relatórios de resultados, indicadores de performance e contrapartidas dos patrocínios;
  • Apoiar na execução da régua de comunicação, ações de CRM e pesquisas relacionadas aos patrocínios, incluindo a produção de conteúdos, materiais e questionários para envio à clientes;
  • Atuar no planejamento, implementação e mensuração de ações de endomarketing vinculadas a patrocínios e projetos estratégicos da companhia;
  • Participar de projetos estratégicos de comunicação interna, incluindo campanhas institucionais e iniciativas estratégicas;
  • Apoiar no desenvolvimento e implementação de iniciativas de Employer Branding, em parceria com RH e áreas correlatas.

Requisitos e qualificações

Conheça os requisitos antes de se candidatar:


  • Graduação completa em Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou Comunicação Organizacional),
  • Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência em patrocínios incentivados, incluindo acompanhamento de projetos, análise de resultados e prestação de contas;
  • Vivência na elaboração de relatórios analíticos, indicadores de performance e apresentações executivas;
  • Experiência com ações de comunicação e/ou CRM aplicadas a patrocínios e projetos institucionais;
  • Conhecimento em endomarketing, comunicação interna e marca empregadora;
  • Experiência com plataformas de Intranet, ferramentas de E-mail Marketing Interno e canais de Comunicação Interna;
  • Capacidade de monitorar KPIs (engajamento, alcance, adesão, retorno institucional);
  • Habilidade na produção de conteúdos estratégicos, alinhados à cultura organizacional;
  • Entendimento de diretrizes de identidade visual e sua aplicação em campanhas;
  • Habilidade de negociação com fornecedores, parceiros e stakeholders internos;
  • Adaptação a ambientes dinâmicos e projetos transversais.
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Domínio no Pacote Office (Word, Excel e Powerpoint).

Diferenciais:

  • Pós-graduação ou MBA em Marketing, Comunicação Corporativa ou Comunicação Estratégica; Gestão de Projetos; Gestão Cultural ou Produção Cultural; Marketing Esportivo; Gestão de Negócios ou Estratégia;
  • Cursos ou certificações em Leis de Incentivo à Cultura e ao Esporte (Lei Rouanet, Lei do Esporte, ProAC, PROMAC, entre outras); Gestão e prestação de contas de projetos incentivados; Métricas, indicadores e mensuração de resultados (KPIs, ROI, impacto institucional); Employer Branding e Endomarketing ou; Comunicação Interna.

Informações adicionais

Estes são os nossos benefícios:

 

Participação nos Lucros

Após atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né?

 

Horário flexível

Você poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h.

 

Vale Alimentação e Refeição

Um cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.

 

Wellhub Gold+

Saúde é o que interessa! Colaboradores da CVP usam Wellhub Gold + sem custo.

 

Vale transporte

É só informar o seu itinerário diário para receber o benefício.

 

Plano de saúde

Sem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes.

 

Plano odontológico

Vamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito.


Auxílio Farmácia

Conte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias.


Auxílio creche e babá

Ajuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha.


Seguro de vida

Benefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis.


Seguro-viagem

Para suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo.


Plano de previdência

A Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%.

 

Kit maternidade

Novas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência.

 

Licença maternidade

São até 180 dias de licença. A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã.


Licença paternidade

Aqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Venha para a CAIXA Vida e Previdência

Na CAIXA Vida e Previdência, estamos comprometidos em entender os sonhos, desejos e planos futuros de nossos clientes. Trabalhamos incansavelmente para apoiá-los em sua jornada rumo às grandes realizações pessoais. Somos uma empresa reconhecida pelo selo Great Place to Work® e isso já explica o porquê a CVP está entre as maiores seguradoras do Brasil, especializada em Seguro de Vida, Previdência e Dívida Zero.


Nossas soluções transformam sonhos em realidade, seja com a compra de um carro, um imóvel ou o financiamento de faculdade para os filhos. Nos momentos mais importantes, nas conquistas mais emocionantes e nos desafios mais inesperados, estaremos ao lado de milhões de brasileiros e brasileiras.


Por aqui, valorizamos o protagonismo e o desenvolvimento dos nossos talentos, respeitando a pluralidade de cada pessoa. Se você se identifica e deseja trilhar uma jornada repleta de desafios, acompanhe as vagas e faça parte da nossa história de sucesso!

 

💙🧡