Pular para o conteúdo principal

Coordenador de Compliance (Privacidade e Proteção de Dados Pessoais)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é cuidar das famílias brasileiras. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro. 


A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso. 


A vaga para Coordenador está aberta para fortalecer o nosso time de Compliance, para atuação nos controles necessários para atendimento às exigências regulatórias e às regras das políticas e normativos que tratam de LGPD. Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas. 


Principal missão do cargo:

 

Buscamos um profissional que tenha energia, seja aberto a aprender não somente novos temas, mas também novos formatos e

metodologias de execução. Pense como dono e seja proativo. Goste de uma rotina dinâmica entre diversos assuntos e seja motivado por construir resultados em time.

 

Inscreva-se agora!  


Requisitos e qualificações

Como Coordenador, você será responsável por:

 

  • Aprimorar, monitorar e auxiliar na implementação dos controles e planos de ações relativos ao Programa de Proteção de dados;
  • Estruturação junto com áreas de negócio e de TI dos diversos entregáveis para atendimento a exigências regulatórias, como os Relatórios de Impacto à Privacidade e o Registro de Operações de Tratamento de Dados Pessoais;
  • Prestar consultoria e apoiar as áreas de negócio para cumprimento das Normas, Políticas e Manuais relativos ao Programa de Proteção de dados bem como acompanhar o ambiente regulatório e legal para identificar mudanças regulatórias;
  • Mediar a comunicação com estruturas internas de governança, acionistas, diretoria, áreas de negócio, a autoridade Nacional de Proteção de Dados Pessoais (ANPD) e Susep;
  • Emitir pareceres técnicos e jurídicos e avaliações de riscos sobre o tema de Proteção de Dados Pessoais - identificando ameaças e riscos de proteção a dados relacionadas a novos projetos, processos e produtos que envolvam o tratamento de dados pessoais;
  • Efetuar a manutenção e revisão periódica da Política de Proteção de Dados Pessoais e demais normativos da área;
  • Elaborar e revisar o conteúdo dos programas de treinamentos de Proteção de dados bem como ministrar workshops, treinamentos, reuniões orientativas e demais ações de aculturamento;
  • Elaborar reportes gerenciais propondo indicadores de acompanhamento para gestão do risco e adequação às medidas de proteção de dados pessoais;
  • Preparar relatórios e materiais de reuniões executivas com: (a) Diretoria Executiva, (b) Comitê de Riscos e Compliance, (c) Acionistas, (d) Conselho de Administração;
  • Dar suporte regulatório e prestar consultoria para as áreas na adequação dos controles, considerando desdobramento da LGPD;
  • Realizar a manutenção do inventário das atividades de tratamento de dados pessoais bem como revisar as bases legais do inventário de dados;
  • Desenvolver e revisar os relatórios de impacto à proteção de Dados Pessoais (DPIA – Data Protection Impact Analysis);
  • Suportar a Diretoria e Gerência de Compliance, atuando como facilitador, prestando suporte e apoiando a tomada de decisões.



Conheça os requisitos antes de se candidatar:


  • Ensino superior completo, preferencialmente em Direito ou TI;
  • Desejável experiência ou ter atuado nas áreas de Privacidade e Proteção de dados ou Segurança da Informação ou Cibersegurança;
  • Necessário conhecimentos e vivência em projetos voltados à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e aplicação de privacy by design;
  • Ter conhecimento da Legislação Europeia de Proteção de dados (GDPR) será um diferencial;
  • Ter Certificação Profissional em domínios de Segurança, Privacidade e Proteção de Dados - ISO 27000, IAPP/CIPM, EXIN DPO, ISACA;
  • Experiência com gestão e liderança de equipe;
  • Inglês e/ou Francês Avançado, desejável;
  • Pós-graduação/MBA desejável, preferencialmente em Proteção de dados pessoais ou Segurança da informação ou Gestão de Dados ou Cibersegurança.

Informações adicionais

Estes são os nossos benefícios:

 

Participação nos Lucros

Após atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né?

 

Trabalho híbrido

São três dias no escritório e dois em casa de acordo com a sua atuação.

 

Horário flexível

Você poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h.

 

Vale Alimentação e Refeição

Um cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.

 

Gympass

Saúde é o que interessa! Colaboradores da CVP usam Gympass Gold sem custo.

 

Vale transporte

É só informar o seu itinerário diário para receber o benefício.

 

Plano de saúde

Sem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes.

 

Plano odontológico

Vamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito.

 

Auxílio Farmácia

Conte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias.

 

Auxílio creche e babá

Ajuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha.

 

Seguro de vida

Benefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis.

 

Seguro-viagem

Para suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo.

 

Plano de previdência

A Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%.

 

Kit maternidade

Novas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência.

 

Licença maternidade

São até 180 dias de licença. A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã.

 

Licença paternidade

Aqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Tranquilidade no presente e segurança no futuro

Na CAIXA Vida e Previdência, estamos comprometidos em entender os sonhos, desejos e planos futuros de nossos clientes. Trabalhamos incansavelmente para apoiá-los em sua jornada rumo às grandes realizações pessoais. Somos uma empresa reconhecida pelo selo Great Place to Work® e isso já explica o porquê a CVP está entre as maiores seguradoras do Brasil, especializada em Seguro de Vida, Previdência e Dívida Zero.


Nossas soluções transformam sonhos em realidade, seja com a compra de um carro, um imóvel ou o financiamento de faculdade para os filhos. Nos momentos mais importantes, nas conquistas mais emocionantes e nos desafios mais inesperados, estaremos ao lado de milhões de brasileiros e brasileiras.


Por aqui, valorizamos o protagonismo e o desenvolvimento dos nossos talentos, respeitando a pluralidade de cada pessoa. Se você se identifica e deseja trilhar uma jornada repleta de desafios, acompanhe as vagas e faça parte da nossa história de sucesso!

 

💙🧡



?