Especialista de Remuneração e Benefícios

A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é cuidar das famílias brasileiras. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro. 

A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso. 

A vaga para Especialista de Remuneração e Benefícios está aberta para fortalecer o nosso time RH. Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas. 

Inscreva-se agora! ✨ 

Como Especialista de Remuneração e Benefícios, você será responsável por:

• Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa;
• Implantar módulo de remuneração em ERP de RH;
• Manter atualizada a estrutura de cargos e tabela salarial, propondo soluções sempre que necessário;
• Acompanhar tendências e práticas de mercado, através de pesquisas na área de remuneração e benefícios, visando competitividade e equilíbrio interno;
• Elaborar estudos de avaliação e alteração de estruturas, avaliando equidade, dimensionamento, orçamento e demais impactos organizacionais;
• Gerir os contratos de benefícios, sendo o ponto focal de RH com os fornecedores e equipe de Administração de Pessoal;
• Atuar em conjunto com Segurança e Saúde nos programas de Qualidade de Vida e demais temas que envolvem os benefícios ligados à saúde;
• Apoiar tecnicamente o time de BP da área de Pessoas, garantindo as práticas e políticas junto aos clientes internos;
• Analisar e aprovar movimentações de pessoal e demais ajustes de pessoas e estrutura;
• Elaborar e acompanhar orçamento de pessoal;
• Desenvolver e implementar políticas e programas de estratégia de remuneração e benefícios;
• Conduzir os temas de sua atribuição na relação com sindicatos, comissões e associações;
• Atender a auditoria interna e externa, áreas de controle, governança e reguladores;
• Elaborar apresentações e relatórios gerenciais.

Conheça os requisitos antes de se candidatar:

• Superior completo em Administração, Contábeis, Economia ou correlatas;
• Excel avançado;
• Inglês intermediário;
• Gestão de benefícios;
• Dashboards, relatórios e apresentações;
• Estatística e metodologias de avaliação de cargos;
• Legislação trabalhista, previdenciária e sindical;
• Análise de custos e orçamento de pessoal;
• Implantação programas de remuneração e carreira.

Estes são os nossos benefícios:

Participação nos Lucros

Após atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né?

Horário flexível

Você poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h.

Vale Alimentação e Refeição

Um cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.

Gympass

Saúde é o que interessa! Colaboradores da CVP usam Gympass Gold sem custo.

Vale transporte

É só informar o seu itinerário diário para receber o benefício.

Plano de saúde

Sem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes.

Plano odontológico

Vamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito.

Auxílio Farmácia

Conte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias.

Auxílio creche e babá

Ajuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha.

Seguro de vida

Benefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis.

Seguro-viagem

Para suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo.

Plano de previdência

A Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%.

Kit maternidade

Novas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência.

Licença maternidade

São até 180 dias de licença. A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã.

Licença paternidade

Aqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê.

Na CAIXA Vida e Previdência, estamos comprometidos em entender os sonhos, desejos e planos futuros de nossos clientes. Trabalhamos incansavelmente para apoiá-los em sua jornada rumo às grandes realizações pessoais. Somos uma empresa reconhecida pelo selo Great Place to Work® e isso já explica o porquê a CVP está entre as maiores seguradoras do Brasil, especializada em Seguro de Vida, Previdência e Dívida Zero.

Nossas soluções transformam sonhos em realidade, seja com a compra de um carro, um imóvel ou o financiamento de faculdade para os filhos. Nos momentos mais importantes, nas conquistas mais emocionantes e nos desafios mais inesperados, estaremos ao lado de milhões de brasileiros e brasileiras.

Por aqui, valorizamos o protagonismo e o desenvolvimento dos nossos talentos, respeitando a pluralidade de cada pessoa. Se você se identifica e deseja trilhar uma jornada repleta de desafios, acompanhe as vagas e faça parte da nossa história de sucesso!

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