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Analista de Proteção de Dados Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é cuidar das famílias brasileiras. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro. 

 

A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso. 

 

A vaga para Analista Sênior de Proteção de Dados está aberta para fortalecer o nosso time Compliance. Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas. 

 

Inscreva-se agora!  

Responsabilidades e atribuições

Como Analista Sênior de Proteção de Dados, você será responsável por:


  • Manter e apoiar no gerenciamento do programa de proteção de dados da Caixa Vida e Previdência;
  • Conduzir projetos de adequação a Lei Geral de Proteção de Dados, garantindo a conformidade em todas as fases;
  • Interagir com as áreas de Tecnologia e Cybersegurança para implementar politicas e controles de proteção de dados;
  • Apoiar na gestão de incidentes de segurança com dados pessoais, como apuração de fatos, emissão de relatórios e comunicações pertinentes;
  • Avaliar e melhorar continuamente os processos relacionados à segurança de dados, implementando medidas que assegurem a proteção e integridade das informações sensíveis;
  • Apoiar na elaboração e revisão de documentos pertinentes da área, como Avisos de Privacidade, LIAs, Políticas e Guias Orientativos em geral;
  • Desenvolver avaliações de impacto à proteção de dados, considerando o interesse legítimo da empresa e seus efeitos sobre a privacidade dos titulares.

Requisitos e qualificações

Conheça os requisitos antes de se candidatar:


  • Nível superior, preferencialmente em Administração de Empresas, Direito, Tecnologia da Informação;
  • Pós-graduação e MBA desejável;
  • Pacote office avançado;
  • Experiência gestão de programas em proteção de dados (foco em LGPD e é um diferencial ter conhecimento em GDPR);
  • Capacidade de interpretar e aplicar normas e legislações relacionadas à proteção de dados;
  • Experiência com ferramentas de gestão de programas de governança, principalmente de proteção de dados, como, por exemplo, Privacytools, OneTrust, entre outros;
  • Conhecimento em governança de dados e gestão de riscos;
  • Experiência em integração com equipes de tecnologia;
  • Inglês – Intermediário a Avançado (atuação com agenda internacional).

Informações adicionais

Estes são os nossos benefícios:

 

Participação nos Lucros

Após atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né?

 

Horário flexível

Você poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h.

 

Vale Alimentação e Refeição

Um cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.

 

Gympass

Saúde é o que interessa! Colaboradores da CVP usam Gympass Gold sem custo.

 

Vale transporte

É só informar o seu itinerário diário para receber o benefício.

 

Plano de saúde

Sem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes.

 

Plano odontológico

Vamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito.


Auxílio Farmácia

Conte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias.


Auxílio creche e babá

Ajuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha.


Seguro de vida

Benefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis.


Seguro-viagem

Para suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo.


Plano de previdência

A Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%.

 

Kit maternidade

Novas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência.

 

Licença maternidade

São até 180 dias de licença. A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã.


Licença paternidade

Aqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Tranquilidade no presente e segurança no futuro

Na CAIXA Vida e Previdência, estamos comprometidos em entender os sonhos, desejos e planos futuros de nossos clientes. Trabalhamos incansavelmente para apoiá-los em sua jornada rumo às grandes realizações pessoais. Somos uma empresa reconhecida pelo selo Great Place to Work® e isso já explica o porquê a CVP está entre as maiores seguradoras do Brasil, especializada em Seguro de Vida, Previdência e Dívida Zero.


Nossas soluções transformam sonhos em realidade, seja com a compra de um carro, um imóvel ou o financiamento de faculdade para os filhos. Nos momentos mais importantes, nas conquistas mais emocionantes e nos desafios mais inesperados, estaremos ao lado de milhões de brasileiros e brasileiras.


Por aqui, valorizamos o protagonismo e o desenvolvimento dos nossos talentos, respeitando a pluralidade de cada pessoa. Se você se identifica e deseja trilhar uma jornada repleta de desafios, acompanhe as vagas e faça parte da nossa história de sucesso!

 

💙🧡



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