Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno
Descrição da vaga
A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é cuidar das famílias brasileiras. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro.
A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso.
A vaga para Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno está aberta para fortalecer o nosso time Educação Corporativa. Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas.
Inscreva-se agora! ✨
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno, você será responsável por:
LNTD (Levantamento de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento)
- Condução de diagnósticos com HRBP’s e Líderes para identificar lacunas de competências, apoiando a construção de planos de desenvolvimento e capacitação alinhados aos objetivos do negócio;
- Atendimento e execução de treinamentos sob demanda de áreas corporativas, assegurando o alinhamento técnico e comportamental com os objetivos específicos de cada área;
Sistemas e Plataformas de Desenvolvimento
- Apoio à implantação e à gestão de sistemas de treinamento (LMS e demais plataformas), garantindo usabilidade e aderência às necessidades do negócio;
- Atualização de conteúdos, usuários e estruturação de jornadas de aprendizagem nas plataformas.
Indicadores de Treinamento
- Controle e acompanhamento de indicadores de T&D, com foco na análise crítica de resultados e proposição de melhorias;
- Criação de relatórios para diferentes stakeholders, com foco em performance e efetividade das ações de aprendizagem.
Idiomas e Pós-Graduação
- Apoio na revisão de propostas e conteúdos de programas de idiomas e pós-graduação oferecidos pela CAIXA Vida e Previdência;
- Acompanhamento da execução, atualização de catálogos e alinhamento com os fornecedores parceiros.
Onboarding e Curadoria de Conteúdo
- Curadoria e atualização contínua dos conteúdos utilizados no processo de integração de novos colaboradores;
- Suporte às áreas na construção de trilhas e experiências de aprendizagem para novos integrantes.
Implantação do Chat CVP Educação Corporativa
- Como parte da nossa frente de inovação, você ficará responsável pelo mapeamento e implantação do nosso Chat Bot para os colaboradores, voltado para os temas de Educação Corporativa
Políticas, Processos e Documentação
- Elaboração e atualização de manuais, fluxos, políticas e diretrizes da área de Treinamento e Desenvolvimento;
- Apoio na organização e padronização de processos internos, assegurando conformidade e eficiência nas entregas da área.
Requisitos e qualificações
Conheça os requisitos antes de se candidatar:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos, Educação Corporativa ou áreas correlatas.
- Domínio das práticas de educação corporativa, onboarding e trilhas de aprendizagem.
- Construção e gestão de indicadores e orçamento de T&D, e com a elaboração de relatórios mensais e análises de resultados.
- Conhecimento em sistemas de treinamento e ferramentas de gestão de aprendizagem.
- Habilidade em revisão textual e formatação de materiais de treinamento.
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem híbrida (presencial, online, autoinstrucional).
- Implantação e gestão de Sistemas de Educação corporativa
Habilidades Comportamentais:
- Boa comunicação oral e escrita.
- Organização e planejamento.
- Proatividade e senso de dono.
- Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
- Capacidade analítica e foco em resultados.
Diferenciais:
- Experiência com temas de educação financeira ou programas educacionais corporativos (idiomas, pós-graduação, etc).
- Conhecimento em ferramentas como Power BI, Canva, Articulate, Moodle ou Totara.
- Curadoria de conteúdos em plataformas de aprendizagem (LMS, LinkedIn Learning, Alura, etc).
Informações adicionais
Estes são os nossos benefícios:
Participação nos Lucros
Após atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né?
Horário flexível
Você poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h.
Vale Alimentação e Refeição
Um cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.
Gympass
Saúde é o que interessa! Colaboradores da CVP usam Gympass Gold sem custo.
Vale transporte
É só informar o seu itinerário diário para receber o benefício.
Plano de saúde
Sem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes.
Plano odontológico
Vamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito.
Auxílio Farmácia
Conte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias.
Auxílio creche e babá
Ajuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha.
Seguro de vida
Benefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis.
Seguro-viagem
Para suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo.
Plano de previdência
A Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%.
Kit maternidade
Novas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência.
Licença maternidade
São até 180 dias de licença. A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã.
Licença paternidade
Aqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Tranquilidade no presente e segurança no futuro
Na CAIXA Vida e Previdência, estamos comprometidos em entender os sonhos, desejos e planos futuros de nossos clientes. Trabalhamos incansavelmente para apoiá-los em sua jornada rumo às grandes realizações pessoais. Somos uma empresa reconhecida pelo selo Great Place to Work® e isso já explica o porquê a CVP está entre as maiores seguradoras do Brasil, especializada em Seguro de Vida, Previdência e Dívida Zero.
Nossas soluções transformam sonhos em realidade, seja com a compra de um carro, um imóvel ou o financiamento de faculdade para os filhos. Nos momentos mais importantes, nas conquistas mais emocionantes e nos desafios mais inesperados, estaremos ao lado de milhões de brasileiros e brasileiras.
Por aqui, valorizamos o protagonismo e o desenvolvimento dos nossos talentos, respeitando a pluralidade de cada pessoa. Se você se identifica e deseja trilhar uma jornada repleta de desafios, acompanhe as vagas e faça parte da nossa história de sucesso!
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