Analista de Operações Júnior
Descrição da vaga
A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é cuidar das famílias brasileiras. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro.
A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso.
A vaga para Analista de Operações JR está aberta para fortalecer o nosso time Operacional. Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas.
Inscreva-se agora! ✨
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Operações JR, você será responsável por:
- Apoiar no controle e acompanhamento dos fluxos operacionais relacionados da área, especialmente nos movimentos de manutenção e cobrança;
- Auxiliar no monitoramento da rotina de emissão e conciliação de arquivos de movimentação financeira, controle de vencimentos e registros;
- Identificar e tratar inconsistências em pagamentos (ex: ausência de devolução ou débito em conta do cliente);
- Monitorar, com supervisão, os painéis de indicadores (BI) da área e reunir dados operacionais para análise de incidentes;
- Prestar suporte na resolução de dúvidas e falhas nos processos operacionais, propondo melhorias;
- Criar, registrar e homologar (com supervisão) demandas corretivas ou especiais junto à área de TI;
- Apoiar no cadastro de pedidos de pagamentos manuais, solicitações de endossos e processos relacionados a sorteios e premiação (verificação de inelegibilidade e comunicação com envolvidos);
- Garantir a organização documental (apólices, propostas, endossos e documentos legais) e sua conformidade com normas internas e regulatórias;
- Acompanhar indicadores operacionais (KPIs), como tempo de resposta, qualidade no atendimento e cumprimento de prazos;
- Elaborar relatórios gerenciais com análises críticas que apoiem a tomada de decisão;
- Implementar e manter controles internos para garantir a precisão dos dados e dos processos;
- Monitorar o cumprimento dos SLAs internos e externos, atuando em desvios e propondo ações corretivas;
- Atuar como elo de comunicação com áreas como Comercial, Jurídico, TI e Sinistros para assegurar a fluidez e a melhoria dos processos;
- Apoiar auditorias internas e externas, prestando informações e fornecendo relatórios;
- Subsidiar demandas relacionadas ao contencioso judicial e ouvidoria: apuração de fatos e análise documental;
- Assegurar o cumprimento de normas regulatórias e padrões de Compliance.
Requisitos e qualificações
Conheça os requisitos antes de se candidatar:
Formação Acadêmica
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Economia, Gestão de Seguros, Engenharia ou áreas correlatas;
- Desejável especialização ou cursos complementares em seguros, finanças ou gestão de processos.
- Experiência
- Vivência anterior em operações de seguros ou áreas correlatas (financeira, administrativa ou regulatória);
- Experiência no uso de sistemas operacionais do setor de seguros;
- Experiência com grande volume de dados e processos operacionais regulados.
Conhecimentos Técnicos
- Conhecimento das regulamentações do mercado segurador, especialmente normativos da SUSEP e outros órgãos reguladores;
- Excel intermediário a avançado (incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas e dashboards);
- Power BI (criação e interpretação de painéis);
- Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
- Capacidade de produzir apresentações executivas com clareza e objetividade;
- Noções de automação de processos e ferramentas digitais aplicadas a operações (desejável).
Certificações Desejáveis
- Certificação em seguros (por exemplo: certificações da ENS – Escola de Negócios e Seguros);
- Cursos de Power BI, Excel avançado ou metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, etc.);
- Cursos de Compliance e Regulação em Seguros.
Habilidades Comportamentais e Técnicas
- Comunicação clara e eficaz (oral e escrita);
- Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
- Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
- Proatividade e espírito de melhoria contínua;
- Foco em resultados e em soluções práticas para o negócio;
- Orientação ao cliente e visão sistémica;
- Capacidade de negociação e gestão de conflitos;
- Flexibilidade e adaptabilidade a ambientes dinâmicos;
- Interesse por transformação digital, inovação e automatização de processos.
Competências Organizacionais Valorizadas
- Colaboração e espírito de equipe;
- Inteligência emocional e resiliência;
- Protagonismo e responsabilidade pelas entregas;
- Orientação para resultados com qualidade;
- Foco constante na satisfação do cliente.
Informações adicionais
Estes são os nossos benefícios:
Participação nos Lucros
Após atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né?
Horário flexível
Você poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h.
Vale Alimentação e Refeição
Um cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.
Wellhub Gold+
Saúde é o que interessa! Colaboradores da CVP usam Wellhub Gold + sem custo.
Vale transporte
É só informar o seu itinerário diário para receber o benefício.
Plano de saúde
Sem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes.
Plano odontológico
Vamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito.
Auxílio Farmácia
Conte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias.
Auxílio creche e babá
Ajuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha.
Seguro de vida
Benefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis.
Seguro-viagem
Para suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo.
Plano de previdência
A Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%.
Kit maternidade
Novas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência.
Licença maternidade
São até 180 dias de licença. A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã.
Licença paternidade
Aqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Tranquilidade no presente e segurança no futuro
Na CAIXA Vida e Previdência, estamos comprometidos em entender os sonhos, desejos e planos futuros de nossos clientes. Trabalhamos incansavelmente para apoiá-los em sua jornada rumo às grandes realizações pessoais. Somos uma empresa reconhecida pelo selo Great Place to Work® e isso já explica o porquê a CVP está entre as maiores seguradoras do Brasil, especializada em Seguro de Vida, Previdência e Dívida Zero.
Nossas soluções transformam sonhos em realidade, seja com a compra de um carro, um imóvel ou o financiamento de faculdade para os filhos. Nos momentos mais importantes, nas conquistas mais emocionantes e nos desafios mais inesperados, estaremos ao lado de milhões de brasileiros e brasileiras.
Por aqui, valorizamos o protagonismo e o desenvolvimento dos nossos talentos, respeitando a pluralidade de cada pessoa. Se você se identifica e deseja trilhar uma jornada repleta de desafios, acompanhe as vagas e faça parte da nossa história de sucesso!
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